近日，公司組織召開(kāi)了學(xué)歷員工階段性工作總結(jié)座談會(huì)。公司常務(wù)副總經(jīng)理唐秀東、總經(jīng)理助理?xiàng)钚慵安糠謱W(xué)歷員工代表參加了會(huì)議。座談會(huì)上，學(xué)歷員工就半年多來(lái)的學(xué)習(xí)和工作情況進(jìn)行了總結(jié)，交流了入職以來(lái)的所感所想，也反映了公司及各單位在學(xué)歷員工培養(yǎng)方面存在的一些問(wèn)題。
常務(wù)副總經(jīng)理唐秀東要求各單位要對(duì)學(xué)歷員工反映的問(wèn)題予以高度重視，并關(guān)注學(xué)歷員工的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心學(xué)歷員工的進(jìn)步成長(zhǎng)，妥善解決學(xué)歷員工在工作生活中遇到的問(wèn)題，努力為學(xué)歷員工在公司扎根、發(fā)展、成才創(chuàng)造良好環(huán)境。同時(shí)，要求學(xué)歷員工把握住機(jī)會(huì)，不斷增強(qiáng)責(zé)任心與事業(yè)心，提高站位，在九江平臺(tái)上干出一番事業(yè)，使自己的知識(shí)得到發(fā)揮，能力得到體現(xiàn)，助力企業(yè)不斷進(jìn)步。 |
